人才招聘
电池测试与验证工程师
学历要求:本科及以上|需求人数:1|薪资福利:薪资面议|更新日期:2026-04-16
福利：
双休、五险一金、法定节假日、团建、节日礼、生日福利、体检等。
公司总机：
0510-85342011
服务热线：
021-61510525
职责：
负责产品寿命、电性能及环境适应性测试；
制定测试验证计划与报告，主导进行循环寿命测试、容量测试、高低温性能测试、振动测试等；
出具专业测试报告并推动设计优化；
要求：
电化学、测控、化学类专业优先；熟悉循环伏安、EIS（电化学阻抗谱）等电化学测试方法；
熟悉GB/T 7403.1等牵引用铅酸蓄电池测试标准；
简历投递邮箱：zhang.rj@tiger-power.com.cn
联系电话：85342011-125
联系人：张女士
加入我们，让您的专业在这里绽放；您想要的舞台, 这里都有！
电池结构/机械开发工程师
学历要求:本科及以上|需求人数:1|薪资福利:薪资面议|更新日期:2026-04-16
福利：
双休、五险一金、法定节假日、团建、节日礼、生日福利、体检等。
公司总机：
0510-85342011
服务热线：
021-61510525
职责：
负责电池单格、壳体、极群结构及电池箱体等的设计，满足IP67（防尘防水等级标准）、防爆、抗震等牵引场景需求；
输出产品图纸及技术文件；
进行仿真分析（如跌落、振动、热应力）；
负责对接叉车主机厂，进行电池与整车的动力系统匹配；
支持试产与问题整改；
要求：
机械工程、材料成型相关专业；熟悉UG/SolidWorks（三维CAD）、AutoCAD；
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联系人：张女士
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电池材料研发工程师
学历要求:本科及以上|需求人数:1|薪资福利:薪资面议|更新日期:2026-04-16
福利：
双休、五险一金、法定节假日、团建、节日礼、生日福利、体检等。
公司总机：
0510-85342011
服务热线：
021-61510525
职责：
负责铅膏配方、电解液体系、隔板等核心原材料的设计与优化；
评估正负极材料、隔膜、电解液等性能；
支持供应商技术对接；
要求：
电化学、应用化学、材料工程专业优先；熟悉极板固化、内化成等核心工艺参数控制逻辑；
简历投递邮箱：zhang.rj@tiger-power.com.cn
联系电话：85342011-125
联系人：张女士
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电池开发负责人
学历要求:本科及以上|需求人数:1|薪资福利:薪资面议|更新日期:2026-04-16
福利：
双休、五险一金、法定节假日、团建、节日礼、生日福利、体检等。
公司总机：
0510-85342011
服务热线：
021-61510525
职责：
负责电池系统（含电池管理系统BMS、热管理、电气安全）的整体方案设计；
制定项目计划，协调研发/生产/供应链资源；
对接叉车主机厂客户，根据叉车的使用场景、负载特性、充放电制度，将整车需求转化为电池性能指标；
负责电池反应机理、配方、结构及工艺的深度优化，推动专利布局与技术迭代；
负责新品试制过程跟踪，识别试制过程中的工艺问题，提出解决方案，保证工艺可执行性；
编写技术规范、测试大纲及项目文档；编制各工序的工艺文件；
要求：
电气工程、应用化学等相关专业本科及以上；
了解电池行业相关安全标准、质量管理体系等；
5年以上电池研发经验，2年以上团队管理经验；
简历投递邮箱：zhang.rj@tiger-power.com.cn
联系电话：853242011-125
联系人：张女士
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电池研发总监
学历要求:本科及以上|需求人数:1|薪资福利:薪资面议|更新日期:2026-04-16
福利：
双休、五险一金、法定节假日、团建、节日礼、生日福利、体检等。
公司总机：
0510-85342011
服务热线：
021-61510525
职责：
制定研发团队工作目标与技术路线图，管控项目进度、成本与资源；
搭建完善的技术研发体系，带领团队完成核心产品开发；
跟踪电池行业前沿，制定企业技术发展战略；
要求：
精通项目全流程管理，具备跨部门（采购、生产、销售）协调能力。
简历投递邮箱：zhang.rj@tiger-power.com.cn
联系电话：85342011-125
联系人：张女士
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